在职场上，不能触碰的20个红线

1、不要对公司投入感情，不要对老板感激，不要跟同事交心，因为他们随时都会分分钟让你感到现实的骨感，别不相信。

2、不拿任何一个人的好处，也不要占任何一个人的便宜，因为这些不是陷阱，都是有偿的。

3、职场不是实现理想的地方，是寻找生存的地方而已，不要把理想和现实混为一谈。

4、把对错，感情放一边，凡事都要先权衡利弊在职场，无感情，无矫情，只有目的和利益，对任何人都是。

5、在职场，提了辞职没有辞职，是大忌。

6、不要去主动帮别人的忙，在职场，最忌讳主动提供帮助。

7、不要去争输赢，不要去争是非，因为在职场没有输赢，也没有是非，只有利益，，每个人都一样。

8、不要跟异性同事搞暖昧，不管是已婚的还是未婚的，在工作外都要敬而远之，因为办公室恋情都是不可靠的。

9、在职场，所有关系都是假的，所有关系都是浮在表面上的，千万不要当真。

10、不要锋芒毕露，内敛实在比较重要。

11、真话不要真说，假话要假说，不要做一个太真实的自己，要做一个“被迫营业的自己”

12、一定不要去越级报告，这是两败俱伤，直接领导得罪了不说，上级领导也会对你的人品表示怀疑。

13、在老板面前，不讲同事的私事，在同事面前，不议论老板的是非，在职场，最忌讳的是讲太多，职场不是发表言论，也不要言论自由的地方，沉默是金才正确之道。

14、不要得罪老板的秘书，但是也不要跟老板的秘书走得太近，保持一定距离是对的。

15、不做任何违反法律法规的事情，这是职场中最基本也是最严重的红线，任何违反国家法律法规的行为都可能给个人和公司带来严重后果，包括但不限于罚款、刑事责任甚至牢狱之灾。

16、诚信是职场上最重要的品质，背后捅刀子、撒谎、欺骗这些不诚实的行为会破坏同事之间的信任，损害个人的职业声誉。

17、学会尊重他人，无论是对上司还是同级别的同事，甚至是下属，都应该保持最基本的尊重和礼貌，歧视、霸凌、拉帮结伙孤立他人的行为都是不被职场所容忍的。

18、滥用职权为个人谋取不正当利益、或者对下属进行不公平的待遇，都是违反职业道德的行为。

19、工作中持续偷懒，虽然不属于违反行为，但是长期的工作懈怠、不负责任会影响团队的整体表现，甚至也可能被视为触碰了职场的道德底线。

20、切忌办公室恋情，办公室恋情往往会引起复杂的人际关系问题，影响团队的公正性和工作效率，很多公司都规定禁止和限制办公室恋情。